企业官网建设流程全解析

Jeecg 全新组织与岗位体系上线，让集团、多子公司、一人多岗都能轻松落地，组织关系更清晰，管理更高效。

一、焕新亮点

• 集团级架构：公司 → 子公司 → 部门 → 岗位，全链路支持。
• 职级上下贯通：董事长 → 总/副总 → 部长/副部长 → 职员，清晰可维护。
• 一人多岗：主岗唯一，兼职灵活，适配跨部门协作。
• 岗位上下级规则内置：根据职务级别自动约束可选上级，避免混乱。
• 拖拽式调整：组织结构、上下级关系支持拖拽，快速重排。
  
  二、 JeecgBoot低代码

JeecgBoot 是一款集成 AI 应用的，基于 BPM 流程的低代码平台，旨在帮助开发者快速实现低代码开发和构建、部署个性化的 AI 应用。 前后端分离架构 Ant Design&Vue3，SpringBoot，SpringCloud，Mybatis，Shiro，强大的代码生成器让前后端代码一键生成，无需写任何代码！ 成套 AI 大模型功能: AI 模型、AI 应用、知识库、AI 流程编排、AI 对话等； 引领 AI 低代码开发模式， 帮助 Java 项目解决 80% 的重复工作，让开发更多关注业务，提高效率，同时又不失灵活性！

下载地址

• Github 地址： https://github.com/jeecgboot/JeecgBoot
• Gitee 地址： https://gitee.com/jeecg/JeecgBoot

三、配置步骤（示例指引）

组织配置

1. 新增下级
   创建公司后右键添加子公司/部门/岗位

2. 设置职级与上级岗位
   岗位创建时选择职务级别并指定上级岗位

3. 职级维护
   "系统管理"→"职务级别"集中维护，董事长为最高级（不可修改）

4. 董事长上级岗位规则

• 董事长岗位：仅可选择上级公司（子公司或总公司）各部门岗位为上级
• 非董事长岗位：仅可选择当前父级部门及本部门更高职级的岗位
  

5. 汇报关系可视化
   维护完成后在"职级汇报关系"中一键查看

6. 拖拽调整层级
   子公司、部门、岗位层级支持拖拽调整

用户管理：一人多岗

• 主岗位有且只有一个，兼职岗位可设置多个
• 需先选择所属部门，再分配岗位

适用项目

JeecgBoot 低代码平台，可以应用在任何 J2EE 项目的开发中，支持信创国产化。尤其适合 SAAS 项目、企业信息管理系统（MIS）、内部办公系统（OA）、企业资源计划系统（ERP）、客户关系管理系统（CRM）、AI 知识库等，其半智能手工 Merge 的开发方式，可以显著提高开发效率 70% 以上，极大降低开发成本。 又是一个全栈式 AI 开发平台，快速帮助企业构建和部署个性化的 AI 应用。