企业官网建设流程全解析

简介：这是一套基于SSM框架（Spring+SpringMVC+MyBatis）实现的中小企业人力资源管理系统，采用B/S架构，包含完整源码、MySQL数据库脚本、开题报告和毕业论文，适合Java后端学习者用于毕业设计或课程项目参考。系统覆盖员工管理、考勤打卡、奖惩绩效、工资管理、培训岗位、离职退休费用等核心模块，管理员与用户双角色登录，功能完整且界面简洁，经过调试可在Eclipse或IDEA中直接运行。资源包共18.01MB，文件类型以Java源码、SQL脚本、文档为主，便于直接导入开发工具并对照论文理解设计思路。目前已有75人学习下载，适合需要快速搭建人力管理业务场景、梳理SSM整合流程或完成毕设演示的开发者使用。压缩包内目录结构清晰，源码与数据库脚本分层存放，配合开题报告和毕业论文可帮助读者从需求分析到编码实现获得完整参考。

1. SSM框架人力资源管理系统：源码、数据库和论文打包的一整套Java毕设

每年到课程设计和毕业设计的高峰期，SSM框架项目都是被翻牌率最高的Java选题。这套基于Spring、SpringMVC、MyBatis构建的中小企业人力资源管理系统，是典型的B/S架构毕设源码：前端用JSP+CSS+jQuery渲染，后端Controller-Service-Mapper三层结构清晰，数据库用MySQL 5.7，工程按Maven标准组织。功能菜单覆盖人事管理几乎全流程——员工档案、上下班打卡、奖惩、绩效、工资、培训、岗位工种、合同下载、离职退休费用，连注册和个人中心都有。它解决的问题很直接：从零写一套能跑通的SSM项目至少要两周，这份源码自带数据库脚本、开题报告和毕业论文，适合把精力留给二次开发和答辩准备的人。

2. 系统架构与数据库设计：SSM三层职责划分与人事核心表关联

2.1 到底谁负责路由、谁管事务、谁写SQL

拿到源码先看分层。Controller、Service、Mapper（Dao）三层是硬隔离，目录结构一眼就能看出来。Spring在这套架构里管的是对象和事务：所有Service、Mapper实现类的创建与依赖注入都由IoC容器完成，Service里标注@Transactional的业务方法会自动开启或回滚事务。SpringMVC是表现层框架，DispatcherServlet接管所有HTTP请求，把URL映射到Controller方法，再把Controller返回的视图名交给JSP解析器渲染输出。MyBatis则把Java接口方法和SQL之间架了一座桥，你在Mapper接口里声明一个方法，在XML里配同名的SQL语句，调用方法时就执行SQL，查询结果自动装配成实体对象或Map。

选型上有个很现实的背景：很多学校课程设计的代码模板和答辩老师的检查点还是SSM这套组合。Spring Boot固然省去了大量XML配置，但它的自动配置对新手更像黑匣子，出了问题不知道去哪看；SSM的配置全部显式写在XML里，数据源、事务管理器、视图解析器、拦截器每一项都摆在那，想追查问题有迹可循。这也是为什么很多Java课程设计案例源码至今还是SSM三件套，而不是Spring Boot。

请求流转顺序是：浏览器发请求 → 到达DispatcherServlet → 找到对应Controller方法 → Controller调用Service处理业务 → Service调用Mapper接口 → MyBatis执行SQL操作MySQL → 结果逐层返回 → Controller把数据塞进Model → 返回视图名 → JSP渲染HTML返回浏览器。这个链路里，任何一层报错都有明确的层级位置可以排查。

以登录功能为例，Controller的写法基本固定：

@Controller @RequestMapping("/user") public class UserController { @Autowired private UserService userService; @RequestMapping("/login") public String login(String username, String password, HttpSession session, Model model) { User user = userService.login(username, password); if (user != null) { session.setAttribute("user", user); return "redirect:/index"; } model.addAttribute("msg", "用户名或密码错误"); return "login"; } }

@Controller标识这是一个SpringMVC控制器，@RequestMapping("/user")把类级别URL路径设为/user，方法上的@RequestMapping("/login")和类路径拼接后就是/user/login。方法参数里的username和password由SpringMVC自动从请求参数绑定，HttpSession由容器注入，Model用于携带提示信息回显到页面。登录成功返回redirect重定向到首页，避免用户按F5把登录请求重复提交；失败则返回视图名login，配合Model里的msg在页面上显示“用户名或密码错误”。真正干活的login判断放在Service层，Controller里不写SQL也不直接操作数据库，这就是三层结构的边界。

这个边界是衡量SSM代码是否规范的关键。不少新手图省事在Controller里直接new一个SqlSession去查库，短期能跑，但事务、连接释放、单元测试全部失控。合格的毕设代码，Controller里应该看不到任何JDBC或MyBatis原生的东西，最多看到一个Autowired进来Service接口。

2.2 表结构设计：一条从员工档案到工资结算的数据链路

数据库脚本是整套系统的地基。这套系统围绕员工这个核心实体展开，常见的表有sys_user登录账号表、employee员工档案表、position岗位表、work_type工种表、attendance考勤表、reward_penalty奖惩表、performance绩效表、salary工资表、training培训表、contract合同表，以及处理离职退休费用的业务表。sys_user只负责登录认证，employee负责员工真实信息，两者一般用user_id或emp_no关联，管理员登录后管理的是employee，普通用户登录后看到的是自己对应的档案，这个区分容易搞混，建议拿到SQL脚本先确认一下这两张表是怎么关联的。

员工档案是主表，岗位、工种属于基础数据表，考勤、奖惩、绩效、工资属于业务流水表。流水表上千篇一律带着employee_id和时间字段，这就是统计报表的抓手。下面这个考勤表建表语句在毕设里很有代表性：

CREATE TABLE `attendance` ( `id` INT(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT, `employee_id` INT(11) DEFAULT NULL COMMENT '员工ID', `work_date` DATE DEFAULT NULL COMMENT '打卡日期', `start_time` DATETIME DEFAULT NULL COMMENT '上班打卡时间', `end_time` DATETIME DEFAULT NULL COMMENT '下班打卡时间', `status` VARCHAR(20) DEFAULT NULL COMMENT '正常/迟到/早退', PRIMARY KEY (`id`) ) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='考勤表';

建表时故意没加外键约束，只在业务层维护employee_id的关联。为什么这么做？因为毕设项目经常有测试数据要清理，外键约束加死之后，删员工会牵连考勤、工资一大堆记录，报错报得人头疼。用逻辑外键代替物理外键，删除时可以先删关联表数据再删主表，代码可控性高很多。工程上外键一般也建议少用，由应用层保证一致性，这里的设计算是地道的做法。

如果要统计某个月每个员工的出勤天数和迟到次数，MyBatis的Mapper里可以写这样一条SQL：

SELECT e.emp_no, e.name, COUNT(a.id) AS attendance_days, SUM(CASE WHEN a.status = '迟到' THEN 1 ELSE 0 END) AS late_days FROM employee e LEFT JOIN attendance a ON e.id = a.employee_id WHERE DATE_FORMAT(a.work_date, '%Y-%m') = '2025-04' GROUP BY e.id;

LEFT JOIN保证没打卡记录的员工也有一行，COUNT统计ID次数得出勤天数，SUM配合CASE WHEN把status等于迟到的记录数累加出来。这个结果可以直接用于考勤管理页面展示，也可以作为绩效和工资模块的计算依据。Mapper接口的返回值可以定义成Map类型，也可以建一个统计VO类接收，前者省事，后者类型安全，毕设里两种都常见。要留意的是DATE_FORMAT(work_date, '%Y-%m')这种写法在work_date字段上建了索引也会失效，数据量小无所谓，数据大了会慢，生产环境会被DBA揪出来，在这里知道这个点就够了。

Maven在整套系统里扮演的是依赖管理和构建角色：项目用到的spring-context、spring-webmvc、mybatis、mysql-connector-java、jstl、jackson这些jar包全部通过pom.xml声明版本，由Maven统一下载管理。没有Maven的年代，SSM项目光是到处找jar包就能耗掉一下午，现在只需要保证settings.xml里配的仓库源靠谱，依赖拉下来就能编译启动。

3. 从零跑通项目：IDEA导入源码与MySQL5.7环境配置全流程

3.1 环境版本怎么选：JDK1.8、MySQL5.7与Tomcat的搭配

这套源码要求JDK1.8及以上，但我强烈建议直接装JDK1.8。很多SSM老项目在JDK11以上会遇到CGLIB代理类加载失败、JAXB包缺失这类问题，新装机器上排查起来很费劲，而1.8是所有SSM项目最舒服的版本。IDE用IDEA或Eclipse都行，IDEA需要2020版以后，社区版就够用，不用破解旗舰版。MySQL装5.7而不是8.0，原因是数据库脚本和驱动配置都是按5.7写的，8.0会把com.mysql.jdbc.Driver改成com.mysql.cj.jdbc.Driver，时区校验也更严格，没必要的坑不要主动踩。

Tomcat建议用8.5.x。Tomcat 9也能跑大部分工程，但有些老版本的servlet-api和Tomcat 9的包名冲突会报错，8.5是这套系统最稳的组合。Maven版本用3.6.3，这个版本对IDEA的兼容性好，3.8之后对镜像仓库的mirrorOf配置有限制，反而多出一些莫名其妙的问题。

JDK环境变量配置是最容易卡住新手的点。配好JAVA_HOME和PATH后，命令行里java -version能输出版本，但javac输出乱码或提示找不到命令，说明PATH里把其他JDK目录覆盖了。Windows下配完环境变量要新开一个命令行窗口才生效，老窗口里读到的还是旧配置，这个细节卡掉了不少人。另外IDEA自己会内置一个JDK路径，如果本机装了多个版本，一定要在Project Structure里确认Project SDK选的是1.8，否则IDEA可能用17编译老项目。

装完环境后，先打开命令行确认四个版本：

java -version mvn -v mysql --version

输出的Java版本要是1.8.x，Maven是3.6.x，MySQL是5.7.x，一致了再继续下一步。经常有人在这步没确认，后面所有报错都堆在一起，分不清是依赖问题还是环境问题。

3.2 导入工程并修改JDBC配置

打开IDEA，选择Import Project，选中源码根目录，IDEA会识别pom.xml，选择Import as Maven Project，一路Next。首次导入Maven会在后台下载依赖，下载时间取决于网络和镜像配置，最快也要好几分钟。如果卡在下载不动，就去改Maven的settings.xml配置文件，把镜像指向阿里云仓库：

<mirror> <id>aliyunmaven</id> <mirrorOf>*</mirrorOf> <name>aliyun maven mirror</name> <url>https://maven.aliyun.com/repository/public</url> </mirror>

mirrorOf写*表示所有依赖都走这个镜像源。这一步做完，Maven的下载速度会从几KB跳到几MB，是整个项目跑通的第一道保障。依赖下载完成后，在IDEA右侧Maven面板里能看到所有模块，如果出现红色波浪线，先执行mvn clean compile让Maven重新编译一遍，看看具体哪个依赖报红。

本地环境连接数据库的配置集中在jdbc.properties或db.properties文件里，找到后改成你自己的账号密码：

jdbc.driver=com.mysql.jdbc.Driver jdbc.url=jdbc:mysql://localhost:3306/hr_system?useUnicode=true&characterEncoding=utf8&useSSL=false&serverTimezone=Asia/Shanghai jdbc.username=root jdbc.password=123456

这里的hr_system是数据库名，需要和导入的SQL脚本里CREATE DATABASE的库名保持一致，不一致就改这里。URL里带了一串参数：useUnicode和characterEncoding保证中文按UTF-8传输，useSSL=false避免MySQL8和5.7的SSL握手警告，serverTimezone=Asia/Shanghai解决时区差8小时的问题——这个参数在MySQL5.7上经常被漏掉，漏掉后插入打卡时间会比实际时间少8小时，坑得很。

3.3 初始化数据库和部署Tomcat

数据库脚本一般在项目sql目录下，文件名类似hr_system.sql或hrms.sql。命令行执行导入：

mysql -uroot -p --default-character-set=utf8mb4 < hr_system.sql

提示：脚本里如果包含CREATE DATABASE语句，上面命令里的库名就是脚本自己决定的；如果没有，需要先在MySQL里CREATE DATABASE hr_system，再use hr_system，再source导入。

导入完成后先别急着启动，运行一条SQL确认表数量和初始账号：

SHOW TABLES; SELECT * FROM sys_user;

sys_user表里通常会有一条admin的insert语句，密码可能是明文也可能是简单哈希。明文最好，直接登录用；是哈希的话，看脚本里有没有注释写明初始密码，没有就用MD5在线工具对123456加密后再比对。这样能避免启动后对着登录页不知道账号是什么的尴尬。

IDEA里配置Tomcat：Run → Edit Configurations → 左上角+号 → Tomcat Server → Local，Deployment选项卡里把项目的war包或war exploded加进来，Application context填/hr。启动后在浏览器访问：

http://localhost:8080/hr/

看到登录页说明环境全通了。如果报404，大概率是Application context和实际访问路径不一致，把URL改成context_path对应的路径即可。

数据库初始化完成后建议顺手做一次全库备份，这条命令也保留着，后面想恢复测试数据用得上：

mysqldump -uroot -p hr_system > hr_system_backup.sql

mysqldump导出的文件是纯SQL文本，文件大小很小，但能救命。后面如果你二次开发把表结构改坏了，直接把这个备份文件重新source回去就能恢复初始状态，相当于给项目吃了一颗后悔药。这套流程我先说结论，拿到源码后先跑通再改代码，是所有SSM毕设的第一原则，不要边改边跑，没跑通的基线版本连备份都算不上。

4. 核心功能代码解析：登录鉴权、考勤打卡与工资汇总的实现逻辑

4.1 登录鉴权：拦截器排除清单才是关键

登录功能部分在Controller写法里已经拆过，这里重点说鉴权。所谓鉴权，就是让未登录用户不能直接访问后台页面。SSM项目里最常见的做法是写一个HandlerInterceptor实现类，在请求进入Controller之前检查session：

public class LoginInterceptor implements HandlerInterceptor { @Override public boolean preHandle(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response, Object handler) throws Exception { HttpSession session = request.getSession(); if (session.getAttribute("user") == null) { response.sendRedirect(request.getContextPath() + "/login.jsp"); return false; } return true; } }

preHandle返回true放行，返回false拦截。未登录用户被重定向到登录页，这里的逻辑直观得不能再直观。光有拦截器还不够，必须在springmvc.xml里注册它并声明哪些路径不拦截：

<mvc:interceptors> <mvc:interceptor> <mvc:mapping path="/**"/> <mvc:exclude-mapping path="/user/login"/> <mvc:exclude-mapping path="/user/register"/> <mvc:exclude-mapping path="/css/**"/> <mvc:exclude-mapping path="/js/**"/> <mvc:exclude-mapping path="/images/**"/> </mvc:interceptor> </mvc:interceptors>

mapping配置/**表示拦截所有请求，exclude-mapping从上往下排除。排除列表里最容易漏的是css/js/images这些静态资源路径，漏掉之后登录页能打开但样式全丢，页面裸奔一样。正确做法是把静态资源单独放在webapp下的static目录或css、js目录，在拦截器里统一放行。另外注册接口也要放行，否则用户还没注册就被拦截到登录页，死循环。

登录密码存储是另一个值得深究的点。原始项目里密码大概率是明文存库的，做毕设够用，但答辩老师问一句“密码不加密安全吗”就会卡壳。最小改动方案是在UserService的register方法里加一个MD5处理，登录时同样把输入密码MD5后再比对。MD5本身已不安全，但比明文强，而且改动量只有几行，足够应付答辩。更高阶的做法是用Spring Security的BCryptPasswordEncoder，不过那要引入security依赖，对纯SSM项目来说偏重，我一般只给一个简单的MD5加盐方案。

4.2 考勤打卡：同一天同一人只允许打一次的判断逻辑

考勤模块是这个HR系统的核心交互功能，业务规则有三条：上班只能打一次卡，下班只能打一次卡，没上班不能打下班卡。写进Service层时，重点在于“查一次、判断再插入”的原子性问题：

@Transactional public Result signIn(Integer employeeId) { Attendance today = attendanceMapper.selectToday(employeeId, new Date()); if (today != null) { return Result.error("今天已经打过上班卡了"); } Attendance attendance = new Attendance(); attendance.setEmployeeId(employeeId); attendance.setWorkDate(new Date()); attendance.setStartTime(new Date()); attendance.setStatus("正常"); attendanceMapper.insert(attendance); return Result.success("上班打卡成功"); }

selectToday先查当天有没有记录，没有就insert一条。方法上挂了@Transactional，意味着查和插入在同一事务里；虽然有并发时仍可能插两条，但单用户场景下足够可靠。Result是一个自定义的统一返回体，error/success是静态方法，页面上用ajax拿到这个对象后alert提示结果。

下班打卡的逻辑类似，区别是必须找到当天上班记录，把end_time和状态更新上去；如果查询时发现当天根本没有上班记录，直接返回“未打上班卡，不能打下班卡”。这套逻辑的代码量很少，但业务完整性全靠这两个判断撑着，很多毕设翻车就翻在没判断直接插入，造成一天好几条打卡记录，考勤统计全乱。

4.3 工资核算：岗位工资、绩效、奖惩的组合计算

工资是这个系统业务链路的收口，数据来源横跨四张表：岗位表提供基础工资，绩效表提供月度绩效奖金，奖惩表提供奖励和扣款，工资表本身存最终结果。毕设项目里常见做法是每月手动触发一次“生成工资”按钮，后台按月份汇总：

INSERT INTO salary (employee_id, salary_month, base_salary, performance_bonus, reward_amount, penalty_amount, final_salary) SELECT e.id, '2025-04', p.base_salary, IFNULL(per.bonus, 0), IFNULL(rw.reward_amount, 0), IFNULL(pn.penalty_amount, 0), p.base_salary + IFNULL(per.bonus, 0) + IFNULL(rw.reward_amount, 0) - IFNULL(pn.penalty_amount, 0) FROM employee e LEFT JOIN position p ON e.position_id = p.id LEFT JOIN performance per ON per.employee_id = e.id AND per.month = '2025-04' LEFT JOIN ( SELECT employee_id, SUM(amount) AS reward_amount FROM reward_penalty WHERE type = '奖励' GROUP BY employee_id ) rw ON rw.employee_id = e.id LEFT JOIN ( SELECT employee_id, SUM(amount) AS penalty_amount FROM reward_penalty WHERE type = '处罚' GROUP BY employee_id ) pn ON pn.employee_id = e.id;

这条SQL把工资生成压缩成一个INSERT SELECT，不需要在Java里循环算。IFNULL把没有绩效或者没有奖惩记录的员工补成0，避免最终工资算出来是NULL。四个LEFT JOIN分别带出岗位、绩效、奖励、扣款，最后一次算术把四类金额相加得到final_salary。实际执行时注意两点：一是salary表里如果有重复月份记录，先按employee_id和salary_month删除再插入；二是事务要放在Service层跨多条SQL，一个员工生成失败不应该影响其他人。

工资模块还有一个隐藏需求是工资条查看，通常就是按employee_id查salary表渲染成页面，逻辑不复杂，不再展开。

5. 避坑指南：SSM毕设项目最常见的五个翻车现场

这一章是我把复现这套系统时遇到的和帮别人排查过的问题汇总在一起，按部署期和运行期分开整理。每条都按“现象 → 原因 → 解决”的顺序写，方便对号入座。

5.1 部署期翻车：Servlet依赖、数据库连接和Maven镜像三座山

第一个坑出现在Tomcat启动时，控制台直接报java.lang.ClassNotFoundException: org.springframework.web.servlet.DispatcherServlet，页面自然访问不了。原因是pom.xml里的spring-webmvc依赖没有被打进war包的WEB-INF/lib目录。常见场景有两个：一是Maven依赖下载不完整，项目面板里jar包标红；二是IDEA的Artifacts里没勾选“Include in project build”，或者依赖scope用了provided，导致打包时排除。解决方法是先在Maven面板执行clean，再执行package，确认target目录下的lib里有spring-webmvc的jar；没有就右键项目重选Maven，让IDEA重新导入全部依赖，然后执行Build → Rebuild Project。

第二个坑是数据库连接失败，报错集中在Access denied for user 'root'@'localhost' (using password: YES)。表面看是密码不对，实际是三种原因各占一部分：jdbc.properties的密码和MySQL root密码不一致；MySQL5.7的root账号host限制只允许localhost；还有可能MySQL服务没启动，报错日志会被误解为权限问题。排查顺序建议是：先service mysql status确认服务起来，再命令行mysql -uroot -p验证账号密码，最后看properties文件里的url、用户名、密码是否与命令行完全一致。密码里带特殊字符时，properties文件要转义，否则会被截断。

第三个坑是Maven下载依赖时卡住或者下载失败。入坑现象是IDEA底部进度条长时间不动，pom.xml里部分依赖一直标红。原因大概率是使用的Maven中央仓库在国外，访问不稳定；或者settings.xml里的mirrorOf写法和本机Maven版本不兼容。解决步骤：打开Maven安装目录conf/settings.xml，找到mirrors节点，加入阿里云公共仓库镜像，注意3.8.1以上版本对mirrorOf的写法有限制，按官方写法改成central或直接使用IDEA自带的Maven版本最省事。这一步做完再reimport，标红的依赖基本都能消掉。

5.2 运行期翻车：中文乱码和静态资源404

第四个坑是页面和数据库中文乱码。现象比较统一：登录后员工姓名的中文变成问号，或者数据库里插入的是????。这个问题的污染源按链路排查，第一层是MySQL连接串里的characterEncoding=utf8，第二层是MySQL服务器本身的character_set_server设置，第三层是JSP头部pageEncoding，第四层是表字段的字符集。我建议把四层全部统一成utf8mb4：连接串加characterEncoding=utf8，SQL脚本建表时指定DEFAULT CHARSET=utf8mb4，JSP页面第一行pageEncoding="UTF-8"，MySQL的my.cnf里写上character-set-server=utf8mb4。四层只要有一层不是UTF-8，乱码就会出现，这是SSM项目里最经典的玄学问题，其实不玄，就是字符集不统一。

第五个坑是登录之后静态资源404，页面有HTML结构但没有CSS样式和JS效果。现象是登录成功跳转首页，页面排版完全错乱，控制台刷出一堆.css和.js的404。原因多半是前端页面里引用了绝对路径/css/style.css，而项目部署后上下文路径是/hr，导致实际请求变成/css/style.css而不是/hr/css/style.css，找不到资源。解决有两种：一是把所有资源路径改成${pageContext.request.contextPath}/css/style.css这种带上下文路径的写法；二是在SpringMVC配置里加静态资源映射，比如<mvc:default-servlet-handler/>或者<mvc:resources mapping="/css/**" location="/css/"/>。我现在拿到这种老项目，第一件事就是全局搜src="/和href="/，把绝对路径全部替换成带contextPath的写法，一劳永逸。

6. 从毕设到实战：验收检查点与二次开发的方向

源码跑通只是第一步，真正到你手里有价值的是知道怎么验收它、怎么问自己“这套系统是不是真的能用了”。

6.1 一条主业务链路的验收顺序

按真实业务流走一遍：管理员登录后，先在岗位管理里新建一个岗位，在工种管理里新增一个工种，然后在员工信息管理里新增员工，把岗位和工种挂上去；接着切到员工视角，打卡上班、打卡下班；回到管理员视角，给这个员工添加一条奖惩记录，在绩效管理里录入本月绩效，然后生成月度工资，检查最终工资是否等于岗位基础工资加绩效减扣款；最后走合同下载，确认文件能正常打开。这条链路所有模块都通，系统才算真正验收完成。我复现这个项目时，会把这条链路固化成一个checklist，每改一次代码就全流程重跑一遍。

6.2 三个值得改的方向

如果想把这份源码变成简历上的亮点，我建议优先动三处：密码从明文改成MD5加盐，考勤打卡在数据库层加唯一约束，工资生成改成可重复执行。密码加密解决答辩必问的安全问题；打卡唯一约束兜住并发漏判；工资生成可重复执行，需要先按员工和月份删除旧记录再插入，避免点两次按钮数据翻倍。这三处改动量都不大，却能说明你理解事务、并发和幂等，比只跑通默认功能有说服力得多。

改完最后一步，记得重新执行一次mysqldump备份，把新的表结构和初始数据存成你自己的版本。我上次复现这套人力资源管理系统时，上来就改库没备份，结果把角色表字段改挂，只能重新初始化再从头配一遍。从那以后我拿到任何源码项目，第一件事永远是先跑通原始版本，备份一次数据库，再动手改代码，这个习惯帮我少走了很多弯路。希望帮到你。

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