企业官网建设流程全解析

写在前面

我们虽然都生活在同一片天空下，但我们的想法、能力、认知水平却各有不同，甚至有的是天差地别，有种他人甘饴，我之毒药的错觉感！

难事，是筛选人的第一道门槛

同样遇到一件事，不同的人有不同的感触，不同的处理方案，也有不同的选择。
所以，在原则1里就特别有一篇，理解人与人的大不同，这从侧面也看出来啦，我们不同的人有不同的兴趣，不同的特长，不同的心境！
毕竟，每个人都是独立的人格，每个人都有独特的生存环境，多重因素共同塑造下，就引起了三观的变化。

为什么说困难天然具备筛选作用？

以workbuddy为例，这个东西算是非常简单的IDE啦！
但有的人可能就没有接触过。
因为他们的世界里，只有千问，豆包，Kimi，或者说是啥智能体也没有。
这就是非常可怕的地方，也是存在的认知鸿沟，更是一种超越普通人的难得机会！
当你知晓智能体，自然筛选掉一大批信息闭塞的人；
当你开始使用智能体，超越从未尝试工具的人；
当你依靠AI完成项目、工程、文稿产出，又甩开浅尝辄止的使用者；
当你搭建流程，让AI自动化梳理信息、持续执行任务，再跨过一层人群；
等到你能够运用向量、Skills，组合多智能体协同工作，又会完成新一轮筛选。
越往上，你越发现，底层的人基数越多；
你也是从底层通过克服困难，一步步走向上面的。
不由得有种排队的感觉，不是感叹自己前面的人越来越少，而是感叹被自己落下的人越来越多！

理解人与人的大不同

时间花在哪里？
哪里就能开出花来！
一切的结果都离不开时间的投入，无论是自己的时间，还是团队的时间，或者是智能体的时间。
只有将时间“浪费”在对应的事情上，这个事情无论好歹，都能长出芽儿来。
至于后面，能不能开花结果，还需要你自己抉择一下，投入的力度！
AI不是捷径，只是放大能力的杠杆。
工具杠杆会大大拉开人与人的距离，因为会利用工具和不会利用工具，甚至见都没有见过工具的人，有着本质上的区别。
从阿凡达那个时代电影来看，枪炮与刀剑的对决上，差异如此之大，正如同当下这个时代的AI入侵。
虽然用这个【入侵】的词，不是很准确，但足以说明当下生存环境的紧迫性。
但实际上，工具本身无法成就我们个人，真正拉开差距的，是持续独立思考的习惯、接纳差异的格局，以及愿意主动翻越障碍的耐心。
你要能够去做突破自己的事情，去解决难以解决的问题，去尝试未曾计划的意外。
什么是经验，就是原本没有得到，却实际得到的东西，这个东西就是你经验。

写在末尾

以下三个认知模型，多多少少要学一点：
** 进化论，博弈论和多元思维模型。**
进化论，让我们看清如何进行动态的演变；
博弈论，让我们看清多重竞争博弈下的决策；
多元思维呢？
让我们可以不用再盲人摸象式的，站在自己的角度看待问题，看待他人，看待这个世界。
如果此时，你还能再能利用工具这个杠杆呢？